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目前最好的足彩app工资发放中几个问题的情况说明

发布日期：2004-05-19点击：发布人：

1、2004年4月学校内部发放津贴中，扣税基数的计算如下：

①扣税基数＝统发工资（已发）＋应发合计（含十三个月奖金及400元津贴）－国家规定的可以免征个人所得税的工资项目（住房公积金、医疗保险费、失业保险费）－国家规定的扣税标准1400元。

②应扣税计算：扣税基数×适用税率－速算扣除数

级数	含税级距	税率(%)	速算扣除数	说明
1	不超过500元的	5	0	1、本表含税级距指以每月收入额减除费用后的余额。 2、含税及距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2	超过500元至2,000元的部分	10	25
3	超过2,000元至5,000元的部分	15	125
4	超过5,000元至20,000元的部分	20	375
5	超过20,000元至40,000元的部分	25	1,375
6	超过40,000元至60,000元的部分	30	3,375
7	超过60,000元至80,000元的部分	35	6,375
8	超过80,000元至100,000元的部分	40	10,375
9	超过100,000元的部分	45	15,375

③补扣税＝应扣税－已扣税（在财政统发工资中已扣）

2、2004年5月财政统发工资含2003年10月正常晋升职务工资档次2003年10月至2004年4月的补发部分。

3、2003年6月工资中公积金作了调整，其他扣款为2004年1月至5月公积金的补扣额。

云南财贸学院财务处

二○○四年五月十九日